Manual de tiempo de trabajo

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Federico Rosenbaum | código: 5847

Categoría: Autor/a:
Dimensions1724 cm

Índice

 

Prólogo

Hugo Barretto Ghione

Prefacio

 

Capítulo I

JORNADA DE TRABAJO

 

  1. Delimitación del tema
  2. Limitación de la jornada
  3. Aproximación al sistema normativo de la limitación de la jornada
  4. El derecho humano fundamental, máxima y principio de limitación de la jornada
  5. Excepciones, exclusiones y/o limitaciones
  6. Validez jurídica del Decreto Nº 611/980
  7. a) Fundamentos propuestos para su validez
  8. b) Crítica a los fundamentos
  9. c) Interpretación del Decreto
  10. d) Legitimidad del Decreto

III. Tiempo de trabajo. Trabajo efectivo. Tiempo in itinere

  1. Duración de la jornada: régimen común y jornadas irregulares en la industria, comercio y servicios
  2. Régimen común
  3. Jornadas irregulares en la industria, comercio y servicios
  4. a) Jornada diagramada o distribución desigual de la jornada
  5. b) Sustitución del día sábado
  6. c) Régimen de semana inglesa para la actividad industrial
  7. d) Ciclo de 3 semanas
  8. e) Requisitos: autorización administrativa, convenio y consentimiento del trabajador
  9. Duración de la jornada: jornadas de trabajo especiales

 

Capítulo II

DESCANSO INTERMEDIO

 

  1. Generalidades y marco normativo
  2. Régimen aplicable para la industria

III. Régimen aplicable para el comercio y oficinas

  1. Régimen aplicable para los servicios
  2. Regímenes especiales
  3. Jornadas menores a 8 horas
  4. Descanso intermedio gozado al final de la jornada
  5. Servicio doméstico
  6. Actividad rural
  7. Trabajo de los menores de edad
  8. Industria textil, del vestido y afines
  9. Empresas de servicio telegráfico, radiotelegráfico, cablegráfico y telefónico de larga distancia
  10. Transporte terrestre
  11. Industria de la construcción
  12. Panaderías
  13. Call centers
  14. Sector marroquinería de la industria del cuero y afines
  15. Retribución del tiempo de trabajo durante el descanso intermedio

 

Capítulo III

TRABAJO NOCTURNO

 

  1. Fundamentos para su regulación
  2. Marco normativo aplicable

III. Concepto de trabajo nocturno

  1. Contraprestaciones por el tiempo de trabajo nocturno
  2. Compensación pecuniaria
  3. Reducción horaria equivalente
  4. Concurrencia normativa en materia de trabajo nocturno
  5. Situación de la mujer grávida o que ha dado a luz

VII. Régimen de estabilidad del trabajador nocturno declarado no apto para el trabajo nocturno

 

Capítulo IV

HORAS EXTRAS

 

  1. Ubicación del tema y marco normativo
  2. Concepto y naturaleza jurídica
  3. Requisitos
  4. Prolongaciones de jornada que no constituyen horas extras

III. Ámbito subjetivo

  1. Retribución del tiempo de trabajo en horas extras
  2. Horas extras en días hábiles
  3. Horas extras en días inhábiles
  4. a) Horas extras en descanso semanal de 24 horas
  5. b) Horas extras en descanso semanal de 36 horas
  6. c) Horas extras en los casos de redistribución de la jornada
  7. d) Horas extras en días feriados en los que no se trabaja, de acuerdo a la ley, convención o costumbre
  8. Fracciones de hora
  9. Prueba

VII. Límite de las horas extras

VIII. Obligación de trabajar horas extras

 

Capítulo V

INTERVALO ENTRE JORNADA Y JORNADA

 

  1. Generalidades
  2. Regulaciones especiales
  3. Trabajo de los menores
  4. Trabajadores rurales
  5. Servicio doméstico
  6. Personal de establecimientos gastronómicos y hoteleros
  7. Servicios de Centros de Atención Telefónica

III. Retribución del tiempo de trabajo en los intervalos entre jornada y jornada

 

Capítulo VI

DESCANSO SEMANAL

 

  1. Sistema normativo en materia de descanso semanal
  2. El régimen general de descanso semanal de 24 horas

III. El régimen especial de descanso semanal de 36 horas

  1. El descanso semanal para la actividad de los servicios
  2. Interpretación de las Leyes Nº 5.350, 7.318 y Decreto-Ley Nº 14.320, y Convenio Internacional del Trabajo Nº 30
  3. a) Ley Nº 5.350
  4. b) Ley Nº 7.318
  5. c) Decreto-Ley Nº 14.320
  6. d) Convenio Internacional del Trabajo Nº 30
  7. Hipótesis de integración normativa
  8. Contraprestación por el trabajo realizado en día de descanso semanal

 

Capítulo VII

FERIADOS

 

  1. Concepto
  2. Clasificación
  3. En cuanto a su remuneración
  4. a) Feriado pago
  5. b) Feriado simple o común
  6. En cuanto a la obligación de trabajar
  7. a) Feriado laborable
  8. b) Feriado no laborable

III. Traslado de día feriado

  1. Horas extras en días feriados

 

Capítulo VIII

LICENCIA ANUAL

 

  1. Fundamento
  2. Marco normativo y concepto

III. Ámbito subjetivo de aplicación

  1. Contenido del derecho
  2. Generación y goce efectivo
  3. Duración
  4. Mínimo obligatorio
  5. Complemento por antigüedad
  6. Días computables para el cálculo de su duración
  7. a) Festividades o asueto
  8. b) Enfermedad
  9. c) Tiempo a la orden
  10. d) Huelga
  11. e) Licencia por maternidad
  12. f) Licencias por paternidad, adopción y legitimación adoptiva, matrimonio, duelo y estudios, y mujeres víctimas de violencia basada en género

VII. Cómputo de los días de licencia

VIII. Trabajadores cuyo régimen horario sea menor al régimen general

  1. Determinación de la fecha de licencia
  2. Convenios colectivos sobre licencia anual reglamentaria
  3. Fraccionamiento
  4. Computabilidad de los días feriados
  5. Acumulación a la licencia del descanso compensatorio
  6. Trabajo en días de licencia

XII. Retribución

  1. Cálculo de la cantidad de días de licencia
  2. Base de cálculo de los días de licencia
  3. a) Trabajadores con remuneración mensual
  4. b) Trabajadores con remuneración por jornal
  5. c) Trabajadores con remuneración variable
  6. d) Horas extras
  7. e) Retribuciones en especie
  8. f) Viáticos
  9. g) Propinas
  10. Oportunidad de pago

XIII. Licencia no gozada

  1. Caso de extinción del vínculo laboral
  2. Extinción del vínculo laboral y días complementarios por antigüedad
  3. Caso de no gozar la licencia en la oportunidad legalmente establecida

 

Capítulo IX

LICENCIAS ESPECIALES

 

  1. Concepto, marco normativo y generalidades
  2. Licencia por estudios
  3. Ámbito subjetivo
  4. Requisitos y documentación exigible
  5. Días de licencia concedidos y momento de su goce

III. Licencia por paternidad, adopción y legitimación adoptiva

  1. Ámbito subjetivo
  2. Documentación exigible
  3. Días de licencia concedidos y momento de su goce
  4. Licencia por matrimonio
  5. Ámbito subjetivo
  6. Requisitos y documentación exigible
  7. Días de licencia concedidos y momento de su goce
  8. Licencia por duelo
  9. Ámbito subjetivo
  10. Documentación exigible
  11. Días de licencia concedidos y momento de su goce
  12. Licencia para personas con hijos o familiares con discapacidad o enfermedad terminal
  13. Ámbito subjetivo
  14. Requisitos y documentación exigible
  15. Días de licencia concedidos y momento de su goce

VII. Licencia en favor de las mujeres víctimas de violencia basada en género

  1. Ámbito subjetivo
  2. Documentación exigible
  3. Días de licencia concedidos y momento de su goce

VIII. Licencia por donación de sangre

  1. Ámbito subjetivo
  2. Requisitos y documentación exigible
  3. Días de licencia concedidos y momento de su goce
  4. Licencia por examen ginecológico
  5. Ámbito subjetivo
  6. Documentación exigible
  7. Días de licencia concedidos y momento de su goce

 

Capítulo X

EL “DERECHO” A LA DESCONEXIÓN

 

  1. Generalidades
  2. La construcción dogmática del “derecho” a la desconexión

III. El contenido jurídico y sus límites

  1. Sobre la necesidad de una consagración autónoma
  2. Análisis del sistema normativo del tiempo de trabajo
  3. Análisis desde el derecho a la seguridad y salud en el trabajo
  4. La innecesaria consagración como categoría autónoma

 

Capítulo XI

BASE DE CÁLCULO DE LAS HORAS EXTRAS, TRABAJO EN DÍA DE DESCANSO SEMANAL Y EN DÍAS FERIADOS PAGOS

 

  1. Ubicación del tema
  2. Análisis de las Leyes Nº 7.318, 12.590 y 15.996, y el Decreto reglamentario Nº 550/989

III. Un tema controversial en jurisprudencia. Posición intermedia sobre la base de cálculo de las horas extras, con especial referencia a las comisiones

 

Bibliografía

 

ANEXO DE NORMAS DESTACADAS

 

C001 – Convenio sobre las horas de trabajo (industria), 1919 (núm. 1)

C030 – Convenio sobre las horas de trabajo (comercio y oficinas), 1930 (núm. 30)

Ley Nº 5.350: limitación de la jornada

Ley Nº 7.318: descanso semanal

Ley Nº 12.590: licencias anuales

Decreto-Ley Nº 14.320: se fijan horarios para los establecimientos comerciales

Ley Nº 15.996: horas extras

Ley Nº 18.345: licencias especiales para trabajadores de la actividad pri­vada

Ley Nº 18.458: modificaciones a la Ley Nº 18.345. Licencia por estudio para los trabajadores de la actividad privada

Ley Nº 19.729: modificaciones a la Ley Nº 18.345. Licencia especial para trabajadores de la actividad privada con hijos o familiares a cargo con discapacidad

Ley Nº 19.313: trabajo nocturno

 

Descripción

1ª. edición – abril 2019

Código – 5847

Formato – 17 x 24

ISBN – 978-9974-2-1085-1

Páginas – 232

Reseña

La presente obra aborda la temática del tiempo de trabajo, mediante un vasto enfoque metodológico, que comprende las técnicas exegética y de contextualización (evaluación y diagnóstico de la realidad social), el examen del derecho comparado, precisiones sobre la efectividad de las normas y se completa con los aportes propositivos del autor.

La designación como manual se desprende de un análisis acabado del tema seleccionado, así como por la extensión del mismo, cuyo objetivo primordial es el aporte de una síntesis y tratamiento pormenorizado de todos los institutos que conforman el tiempo de trabajo.

En función de ello, se analiza la jornada de trabajo y su duración, el tiempo de trabajo y su concepto, el tiempo in itinere, el descanso intermedio, el trabajo nocturno, las horas extras, los intervalos entre jornadas, el descanso semanal, los feriados, la licencia anual y las licencias especiales, el “derecho” a la desconexión, y la forma de retribución del trabajo prestado en tiempo extraordinario, tanto fuera del límite legal o convencional, como el tiempo de trabajo en días de descanso semanal o días feriados.

El manual además de partir de una descripción de cada uno de los institutos señalados, agrega fundamentos y razonamientos jurídicos sobre la base de una consideración sistemática del objeto de estudio, confrontando las diversas posturas interpretativas de la doctrina y jurisprudencia en relación a cada uno de los tópicos, formulando soluciones concretas a problemas de difícil respuesta o que son controversiales por la falta de unanimidad.

 

Autor/a