Descripción
3.ª edición, agosto 2023
Formato 17×24
ISBN: 9789974214002
Páginas 523
Tabla de contenido
Reseña
La presente edición de La contratación atípica del trabajo ha significado el desafío y la oportunidad de poner al día un texto nacido en el año 2000 y actualizado en el 2009.
El reto obligó a una nueva mirada del Derecho laboral y las relaciones laborales, a partir de los vínculos cada vez más atípicos del trabajo, en una época marcada por las tecnologías, la economía digital, las plataformas, etc., pero también caracterizada por una cultura que ha ido modificando las percepciones tradicionales del quehacer humano.
El presente trabajo incluye una nueva versión del teletrabajo (fenómeno no novedoso, pero que la pandemia global transformó en su significación y dimensión), así como la controvertida realidad de las aplicaciones y las nuevas formas de trabajo que han generado. También se analiza el fenómeno de la tercerización con la consolidación de los principales criterios en torno a la aplicación de las Leyes 18.099 y 18.251.
Se conservan las referencias doctrinarias y jurisprudenciales de las primeras dos ediciones, cuando –aún con el paso de los años– mantienen su vigencia, sumando el análisis de los aspectos más destacados de la jurisprudencia reciente en la materia en estudio.
Autor
Doctor en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Facultad de Derecho y Ciencias Sociales – Universidad de la República – Uruguay.
Ha sido Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social y Catedrático de Teoría de las Relaciones Laborales de la Facultad de Derecho – Universidad de la República, siendo en la actualidad profesor de posgrado en dicha universidad.
Es Académico de Número de la Academia Iberoamericana de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social y Miembro correspondiente de la Academia Brasilera de Derecho del Trabajo.
Ha sido Vice Presidente de la Sociedad Internacional de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (2018-2021).
Ex Director del Instituto de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social y Primer Coordinador de la Carrera de Relaciones Laborales de la Facultad de Derecho – Universidad de la República.
Ex Director de la Escuela de Altos Estudios del Mercosur, designado por el Consejo de la Facultad de Derecho – Universidad de la República.
Es Autor de los 4 Tomos de Derecho del Trabajo (en coautoría con el Prof. Alejandro Castello), de libros como La Desocupación y el Seguro de Desempleo, La Contratación Atípica del Trabajo, Nuevo Régimen de Prescripción de las Acciones Laborales y La Prescripción Laboral (en coautoría con los Profs. Mario Garmendia y Álvaro Rodríguez Azcúe) y más de 150 artículos de la disciplina, publicados en países latinoamericanos y europeos.
Quizá también te interese
El particularismo del Derecho del Trabajo y los Derechos Humanos Laborales
Derecho Laboral $1.100 Agregar al carrito
